25.04.2025
Поздравляем с юбилеем директора ЦГПБ им. В.В. Маяковского Зою Васильевну Чалову!
"Еще до нашей встречи, которая состоялась на учредительном собрании, посвященном созданию Ленинградского библиотечного общества (ЛБО) в 1989 году, я много слышала о совершенно необыкновенном, выдающемся директоре Маяковки – Чаловой. Этим знакомством я обязана своему учителю и другу Минкиной Валентине Альфредовне.
Что делает лидера выдающимся? Единого набора личностных качеств и талантов, отталкиваясь от которых, можно было бы составить образ такого руководителя, наверное, не существует, но определенные лидерские качества, необходимые руководителю, все же сформулировать можно.
Какие личностные черты Зои Васильевны позволили ей блистательно справиться с вызовами, выдвинутыми временем, и реализовать с возглавляемым ею коллективом Маяковки по-настоящему прорывной проект: создать инновационную библиотеку как многофункциональное публичное пространство и стать номером один в городе и стране?
Первое и ключевое качество Зои Васильевны – это умение вдохновлять других. Понимать сильные стороны людей, работающих рядом, находить пространство для новых идей и уметь трансформировать все это в успех своей команды – это качества лидера, живущего и работающего с убеждением: "Руководить – это приводить к успеху". Зоя Васильевна обладает бесценным умением понимать мотивацию и личностные качества своих сотрудников, оценивать их возможности и компетенции, изыскивая пути наиболее эффективной их самореализации, что на пользу всем подразделениям и библиотеке в целом. Поэтому, когда бываешь на любых мероприятиях Маяковки, поражает четкость действий сотрудников, тот порядок, который царит повсюду, при этом даже в голову не приходит, что это вершится не само по себе, а что за всем этим – стоит высочайшее профессиональное мастерство Зои Васильевны.
Второе, что отличает Зою Васильевну от многих – это бесстрашие и готовность к внедрению новаторских инструментов в деятельность библиотеки. Как выдающийся лидер Зоя Васильевна стимулирует инновации: генерирует творческие идеи, поддерживает готовность к изменениям и стремление экспериментировать. Природная смелость Зои Васильевны позволяет преодолевать любые барьеры и жить под девизом, начертанным на медали, отчеканенной Петром Великим в мае 1703 года для солдат Преображенского и Семеновского гвардейских пехотных полков, которые на тридцати рыбачьих лодках атаковали в устье Невы два шведских судна: адмиральский 10-пушечный бот "Гедан" и 8-пушечную шняву "Астрильд". Руководили операцией сам Петр и А.Д. Меньшиков. Русские гвардейцы, находясь в меньшинстве, окружили шведские суда и взяли их на абордаж. В награду за этот бой Петр I велел изготовить в трехдневный срок для себя, Меньшикова и оставшихся в живых храбрецов медаль с лаконичной надписью – "Небываемое бывает". Если бы сегодня награждали такой медалью, Зоя Васильевна была бы в первых рядах претендентов.
Оборотной стороной инновационного лидерства является необходимость брать на себя риски: вовлеченность в инновации, принятие новых, не опробованных ранее решений и вероятность того, что эти решения будут работать не так как ожидалось – это то, с чем Зоя Васильевна живет много десятилетий. Стальная воля и умение всегда брать ответственность на себя – это сущностная черта Чаловой.
В 2017 году под эгидой и при поддержке Санкт-Петербургского Союза дизайнеров в нашем городе был создан ВЫСШИЙ ХУДОЖЕСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ – ВХУТЕИН. С момента создания и по настоящее время – Зоя Васильевна и коллектив ЦГПБ являются стратегическими партнерами института. В институте учатся более тысячи студентов со всей страны, более половины из них – дети из многодетных семей. Запись в библиотеку, участие в самых разных совместных с библиотекой мероприятиях – это то, что позволяет ребятам из отдаленных уголков России прикоснуться к прекрасному. При проведении процедуры самообследования института было проанкетировано более 700 иногородних студентов. При подведении итогов опроса мы с некоторым удивлением и радостью констатировали, что подавляющее число студентов хотя бы один раз в неделю бывают в Маяковке: звукорежиссеры – на Московском, дизайнеры – на Фонтанке, артисты – на Невском. Это дух свободы и доброго отношения к читателям, установленный Чаловой и ее командой, побуждает в наше непростое время, время Тик-Тока, идти в библиотеку.
Одним из последних и очень ярких совместных мероприятий, прошедших в январе 2025 года, был Научно-практический семинар "Цифровые технологии в креативных индустриях". Согласно положениям, введенного в действие в 2024 году, Федерального закона "О развитии креативных (творческих) индустрий в Российской Федерации" креативные индустрии включают в свой состав объекты культуры – музеи, библиотеки, галереи, дизайн, аудио-визуальные искусства, народное творчество, исполнительское искусство, издательскую деятельность, цифровой контент, маркетинговые сервисы и образование в области креативных индустрий.
Таким образом, ВХУТЕИН, как и все творческие вузы, составляет единую с библиотеками креативную индустрию. В рамках семинара институт показал весь спектр возможностей реализуемых творческих образовательных программ, которые могут быть востребованы библиотеками для решения собственных профессиональных задач: web-сайты, шоурилы, мэппинг – работы дизайнеров, посвященные литературным произведениям; ожившие живописные полотна великих мастеров в исполнении студентов-артистов; показ модной коллекции "Космос", выполненной к 65-летию со дня первого космического полета Юрия Гагарина и выставка "космических" шелковых платков – работа студентов направления "Дизайн моды".
В семинаре принимали участие президент ВХУТЕИН, член Правления Санкт-Петербургского Союза дизайнеров, известный промышленный дизайнер, имеющий десятки запатентованных изобретений В.Н. Тимошенко и первый проректор института, доктор культурологии, профессор С.В. Перминова. Во время моего доклада и демонстрации студенческих работ они оба, сидящие в первом ряду Медиа-холла, беспрестанно оглядывались, чтобы посмотреть на публику: сотрудников Маяковки и руководителей городских публичных библиотек, входящих в ее состав. На подведении итогов семинара в институте я поинтересовалась, что заставило моих коллег так пристально наблюдать за присутствующими в зале – в ответ прозвучало: "Лица. Нынче таких лиц не носят". Красивые и одухотворенные лица библиотекарей, их искренний и эмоциональный отклик на все, что представил ВХУТЕИН, желание немедленно реализовать коллаборационные проекты с институтом – это все так по Чаловски, это ее школа, это ее работа, вернее, не работа, а многолетнее служение делу, библиотечному делу.
Мне очень хочется закончить свою заметку теми словами, которые я уже много раз говорила и писала. Речь идет о том, что Зоя Васильевна, как все выдающиеся библиотечные деятели, "книжный" человек, беззаветно верит в "магию книги". Последнее время я, как и многие из моего поколения, находящиеся под этой же магией всю свою сознательную жизнь, отдаю предпочтение не художественной, а исторической и мемуарной литературе. История Государства Российского и деятельность Екатерины Великой – это особый интерес. Прошедшие более чем три десятилетия дружбы с Зоей Васильевной, которой я дорожу и горжусь, не позволяют мне не видеть схожести черт ее личности и Великой императрицы – твердость характера, сильная воля, великодушие, умение повелевать.
В "Собственноручных записках" Екатерина II выразила определение нравственного идеала в чеканной фразе: "Отважно выдерживать невзгоду – доказательство величия души; не забываться в благополучии – следствие твердости души". Это – о Зое Васильевне.
Самым главным пожеланием к Юбилею Зои Васильевны считаю пожелание здоровья и благополучия ей и дорогим ее сердцу близким людям."
